四个亮点彰显堡垒本色
2018/10/23
 
   今年以来,钒钛冶金所党支部深刻研习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思维和党的十九大认识,用心贯彻“融入中心、加入办理、嵌入治理、发挥作用”的总体请求,将增强党的政治思维建设,强化支部组合粘性,提高干部职工科学技术革新创效生气贯穿工作始终,持续提高党建工作与科研革新创效深度融合,助力各科研名目标顺遂实现。
   注重思维率领 凝聚全员认识
   钒钛冶金所党支部按照集团企业党委和院党委有关全面深刻研习贯彻党的十九大认识的实施见解请求,以党的政治建设为主线,深化认识形态工作,集合组合展开十九大认识专题研习和十九大研习心得征文行动,并将征集的优秀研习心得制定成册在全体党员中交流研习,经过组合领导到位、研习训练到位、宣扬引导到位、督促引导到位、鼓动工作到位,“五到位”引导党员职工自觉用习大大新时代中国特色社会主义思维武装头脑,引导实践,以党的十九大认识把全体职工的思维和行动统一到建设新攀钢这一目标上来,鼓动支部建设和科学技术革新创效深度融合。
   注重压实仔肩 突出作用发挥
   围绕全年科研革新创效目标,该支部在全体党员中展开科研名目“四比四赛”专项工作竞赛。经过“比组合办理,赛团队作风;比质量进度,赛科研素养;比成果产出,赛革新水平;比安全环保,赛遵章守纪”,号召全员聚焦到处置钒钛资源利用突出矛盾这场攻坚战中,以技艺革新为生产一线“提效率、强质量、调品种、降成本”。今年以来,钒钛冶金所共签订各类合同及申请的政府名目经费达到2400万元以上,较2018年增补40%以上,党员申报发明专利50项,党员承担的课题达27项,占全所科研使命的80%,均100%按质按时完成科研预期目标。其中,共产党员工程“密闭电炉冶炼钛渣技艺开发及应用”针对3#电炉煤气回收工艺、装备特点,与钛冶炼厂制定的《密闭电炉煤气回收操纵规程》(暂行)成功应用,实现煤气回收稳固运转,一氧化碳浓度达到60%左右;“降低钒铁冶炼渣中全钒含量技艺科研”名目成功将钒铁冶炼渣中全钒含量降低0.5%,为生产一线突破瓶颈技艺,降本增效作用明显。
   注重夯实基础 阵地功能务实
   按照定量与定性、总体请求和分类引导相结合,该支部按照不同科研领域和各小组实际情况,分类分层次健全党员目标办理考评准则,梳理支部工作准则包;以攀钢钒炼钢厂方坯连铸功课区党支部、物流中心炼铁站党支部对标研习借鉴先进基层党组合建设的成功阅历,同资源与环境科研所党支部、钒钛化工科研所党支部、信息科研所党支部展开“结对子 共提高”行动,强化问题认识,找准支部建设中的薄弱环节,有针对性的增强办法贯彻;该支部在党员行动室内创建读书角,并利用图书馆收集的旧书和书架在每个党小组的办公室新增阅读区,支部经过废旧利用、购买等方式为支部党员新增专业辅导、党建刊物、心理辅导等各类书籍1000余本,充实研习内涵,阵地场所功能更加务实管用。
   注重高度融合 激发队伍生气
   该支部积极为职工成长成才搭台,推荐所里的青年骨干参与企业和院里的各类训练或挂职、外派交流研习、激励年轻人独立承担科研课题,经过引进来+走出去相结合,深化队伍素养工程,增进科研人员岗位成长成才,今年以来,该支部有2名党员考取在职博士科研生,党员张溅波、韩可喜分赴澳大利亚访学交流,多名党员参与国际国内学术交流会议。
   狠抓党员“双向培养”,着力培养年轻科研领军人才和技巧人才,聘特级科研员、学科团队带头人、组合展开职称晋升等,张溅波、韩可喜、潘成、范亚卓等一大批党员在近几年中快速成长为科研革新骨干,革新创效成果明显;选送2名科研骨干分赴海绵钛厂和钛冶炼厂挂职技艺厂长,在提高个人专业技艺能力的同时,进一步提高科研团队技艺办事能力。在支部的统一领导下,党政工团齐抓共管,坚持处置思维问题与处置实际问题相结合,将“研习?革新”常识理念融入到学科团队建设全过程,大力营造敬重人才、敬重革新、人尽其才、人才辈出的氛围。(彭碧君)

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