追梦人——记攀钢澳门新葡亰app在线下载钛科研所钛白科研室科研团队
2013/5/29
  
  
   攀钢澳门新葡亰app在线下载有一支长期专业从事钛白技艺开发的科研队伍,他们先后获得了攀钢十佳青年文明号、工人先锋号、中央企业青年文明号等荣誉称号。2018年,又荣获攀枝花市科学技术进步奖两项,省科学技术进步三等奖一项。这个团队就是这个院钛科研所的钛白科研室。
   在科研室的12名成员中, 35岁以下的青年10人。针对科研室青年人较多,且科研室前期成果积淀不足、科研阅历少的现实,科研室着重从应用理论体系建设和现场阅历研习两方面打造团队,使青年人在实践中成长成才。
   分块突破 仔肩到人
   这个科研室首先将整个科研领域分为原料处置、水解、无机包膜、有机处置及应用四大基础科研领域,然后结合个人意愿和工作经历,将组员分别分配到四个基础领域,并指定各领域的技艺带头人,承担各自领域的名目申报、使命分配、人才培养、技艺攻关。
   在名目立项中,一方面要考虑名目有助于科研室钛白应用理论体系的建设,更重要的是开发出企业急需的、高附加值的产品,而在近几年的科研名目中,“四氯化钛水解晶种的制备及应用”名目无疑肩负着这样的使命。
   国内许多科研院所和大型企业集团曾经对该名目实行科研,并展开试验,但到此刻为止仍没有展开产业化应用,其技艺难度不言而喻。名目承担人、科研室主任杜剑桥和他的同事为了能给企业节约引进费用,提高企业的科学技术水平和市场竞争力,义无反顾地开始了试验科研。
   名目发动后,名目组人员配合紧密,一切发展顺遂,并于2009年完成了第一轮产业试验,虽然产品质量未达到预期目标,但并未像其他企业一样产生大量的废品。
   为了能及时准确地检测数据,名目组成员常乘车一个多小时去钒钛园区的八大钛白粉厂剖析。主研人员少,试验进度不能有用推动,名目组成员就周末去加班赶进度。
   苍天不负有心人,经过不懈努力,他们成功开发出了四氯化钛水解晶种的制备及应用成套工艺技艺,处置了“没有可借鉴的工艺技艺”、“缺乏质量表征方法”、“质量不稳固”等技艺困难。虽然该名目只是实验室成果,但随着名目的深刻展开,四氯化钛水解晶种的制备及应用成套工艺技艺这个最后的堡垒一定会被霸占。
   经过这种“分块突破,仔肩到人”的方式,钛白科研室在2~3年的时间内就根本建立起应用理论体系,取得了较多的成绩,如“R258金红石钛白技艺及应用开发科研”名目获得2018年四川省科学技术进步三等奖;“高酸溶性钛渣制备及应用科研”名目获得2018年攀枝花市科学技术进步三等奖;“奶膜专用硫酸法金红石钛白产品开发”名目获得2018年澳门新葡亰官网科学技术进步二等奖。
   2018年,该科研室还建立了钛铁矿和钛渣酸解实验室表征方法,开发出以灰点在线判断仪为核心的成套水解技艺,以补热为中心的钛渣连续酸解技艺;开发出外加晶种水解工艺技艺。
   强强联合 优势互补
   科研成果只有尽快转化为生产力,才能实现科研的目的,体现科研的价值。钛白科研室分别与攀渝钛、攀钢钛白粉厂、东方钛业等一线生产单位结成技艺攻关联盟,在生产一线研习实践、应用转化,验证实验室理论剖析的正确性,健全和放大实验室科研成果,丰富科研人员的现场阅历。
   影响攀钢钛白产业效益的重要原因之一就是环保成本高,绿矾和钛白废酸的处置是两个最令人头疼的问题,而绿矾公认的处置途径就是使用酸溶性钛渣替代钛精矿制取钛白。对于攀钢钛白粉厂来说,酸解采用的是国际上较为先进的连续酸解工艺技艺,但引进的连续酸解技艺的原料为钛精矿,而不是钛渣。如将钛渣酸解技艺与连续酸解结合起来,将充分发挥钛渣制钛白和连续酸解的各自优势,因此展开“钛渣连续酸解技艺科研”名目势在必行。
   针对全新的连续酸解工艺技艺,名目承担人税必刚带领名目组成员查阅了大量的相干文献资料,并对钛白粉厂的连续酸解设备实行研习,经名目组近一年的努力,成功地制造了实验室用连续酸解反应器,试验结果表明,钛渣能采用连续酸解反应,且全钛渣酸解率最高达96%。
   面对实验室试验结果,名目组成员对即将展开的产业试验信心满满。虽然在产业试验之前,名目组在完成大量理论计算和实验室试验的条件下,结合生产现场实际情况,提议了完备的产业试验方案,但2018年6月的第一次产业试验暴露出了所研制的浆料混合器防腐能力差、钛渣酸解钛液对连续酸解反应器腐蚀严重、全钛渣酸解率不高、且设备稳固性较差等问题。
   面对困难,税必刚一方面鼓舞大家振作认识,另一方面马上组合相干人员再次实行文献资料的查阅和整理。重点对浆料混料器防腐以及钛渣酸解钛液对连续酸解反应器的腐蚀等问题做了大量、细致的工作。在浆料混料器材质的选择方面,经过查阅资料、对设备厂家的走访以及专家的论证,选择了能适应钛渣酸解高温、高浓度酸、强磨损等情况的浆料混合器;在处置钛渣酸解钛液对连续酸解反应器的腐蚀方面,名目组在实验室中展开了大量相干试验,并对试验数据实行了细致的剖析,找出了钛渣酸解钛液对连续酸解反应器腐蚀的原因,并得到了防止设备腐蚀的处置方案,并在实验室中实行验证,试验结果表明其效果优良。他们在2018年10月和2018年6月展开的第二次和第三次产业试验中,圆满完成了试验使命,特别是第三次产业试验中,改动后的浆料混合器连续运转了10天,酸解钛液对连续酸解反应器腐蚀较轻,全钛渣平均酸解率为94.90%,较间歇式酸解率高近2个百分点。
   2018年,这个科研室与生产一线技艺人员一起,现场处置了东方钛业企业钛白生产过程中酸解固相物多、偏钛酸二洗速率慢两大问题,有用地释放了该厂的产能。在攀钢钛白粉厂实行了降低包膜过程中粘度的产业试验,还从理论上科研剖析出致使该厂产品pH值低、雷蒙浆料粘度高的原因。此外,针对硫酸法钛白水解过程人工判灰所造成的水解偏钛酸粒度波动较大、初品质量不稳固等问题,他们开发出了灰点在线判断仪,并完成了其实验室应用科研,此刻正在攀钢钛白粉厂实行推广应用。
   经过这种强强联合、优势互补、紧密配合的方式,既锤炼了队伍,健全了技艺,也做到了办事,更实质性地助推了攀钢钛白产业技艺升级。
   共享成果 分享快乐
   在钛白科研室,有9人是近十年内新分配的大学生、科研生,人才培养尤显重要。对此,科研室展开以老带新行动、按期进行学术交流、让新员工到生产现场研习、激励新员工积极承担科研名目,以科研室主任杜剑桥为代表的一批优秀科研人员脱颖而出,成长为科研骨干力量。
   一个人的成果大小取决于团队的凝聚力。关切团队的成长,提高团队的业绩,提高团队的战斗力一直是钛白科研室团队常识建设的重点。作为钛白科研室主任的杜剑桥深知,要保质保量的完成各项科研使命,一方面需要身体力行地为科研室人员做出表率,另一方面需要采用各种方式,改动科研室科研人员的积极性,增强团队的凝聚力,带动他们一起成长。因此,不管在技艺交流会上,还是在工作之余的行动中,他都组合大家一起共享成果、分享快乐、分担忧愁,形成了和谐团结奋发向上的氛围,钛白科研室因此荣获澳门新葡亰官网“青年文明号”、“十佳青年文明号”、“工人先锋号”、“中央企业青年文明号”、“澳门新葡亰app在线下载优秀科研团队”等称号。
   面对未来,钛白科研室的成员们踌躇满志,制定了“立足技艺、着眼发扬、开发‘技艺+设备’的成套技艺”方针,并实质性地展开或筹划展开“全自动化的水解和包膜成套技艺”、“高效率气流粉碎装置开发”、“喷雾干燥或汽粉尾气利用技艺与装置开发”、“煅烧和酸解尾气利用技艺与装置开发”、“高配伍性的系列有机处置剂”、“TiCl4水解晶种连续制备技艺”等科研名目。
   在鞍钢集团大发扬大跨越的今天,勇于挑战、追求幻想的钛白科研室科研团队,一定会为钛业快速发扬提供坚固的支撑和不竭的动力。

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